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心灵的拓展

发布时间:2011-04-02 00:00:00   来源:嘉诚置业集团   

心灵的拓展

                  ——培训工作总结暨心得体会

    春节上班后一周的培训工作结束了,相信大家各有各的收获,静下心来,将工作和心得再捋一下,与大家分享。

一、培训课程

1、影片《当幸福来敲门》告诉大家的是“别让任何人告诉你,你不能做什么,只要有梦想就要去追求”。执著、信念、努力,让剧中主人公走向了成功,幸福敲开了他的门。

2、《自动自发——员工必修的第一堂课》告诉大家的是“如何做好大家自己,才是最重要的。”

3、拓展培训

2010年拓展培训主题:提升中层以上管理人员管理能力,加强部门之间沟通、配合,强化员工实行力。

2011年拓展培训主题:加强团队管理,提升团队管理能力。

通过孤岛、管理金字塔、超音速、天花板宣言书等各个拓展项目的训练,要求大家:

作为员工:认识自我,找出差距,补己之短,感受责任,调整心态,融入团队。

作为管理人员:认识自我,认知团队角色,强化领导角色意识;创造内在转变,将体验式训练中体验到的积极心态,领导能力,团队和谐与合作与现实的工作和生活能结合起来,带领大家的员工逐步创建高绩效团队。

二、培训心得

拓展训练中的两个项目体会很深刻:

1、团队角色:通过西游记中唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四个角色的分析,认识到用人所长,容人所短,人无完人,但集体可以完美。作为管理人员,要了解团队成员各个角色的差异性,将合适的人放在合适的位置,创造和发挥成员价值的最大化。

2、魔力坐标:这个项目的核心是“心中有爱”,爱自己,爱家人,爱朋友,爱同事,爱集体,让爱在你的生活和工作中生根发芽,用爱去处理你在工作和生活中遇到的各种问题和困惑,你才会拥有幸福的生活。

一周培训结束了,就像拓展教练所说的,重要的是心灵的拓展,用你的心去体会,去感受,去感悟,找出自己的不足和差距,重新审视自己,认识自己。只有这样,自己才能不断进步和成长。

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